top of page
CHRO Club - Miten vuosi 2026 tulee?

CHRO Club

CCN Holding

Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hiltonin isännöimä toivotimme vuoden 2026 tervetulleeksi selvemmillä tavoitteilla ja vahvemmilla näkemyksellä lapsillemme, itsellemme ja instituutioillemme keskustelemalla tekoälyn luomasta muutoksesta lasten oppimismaailmassa ja kompetensseista, joita CHRO:t tarvitsevat uudella aikakaudella.

Tietoja tapahtumasta

"How Will 2026 Come?", isännöi Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton.Teemakohtaisessa CHRO Club -kokouksessa Happy Place to Work HR-johtajat kokoontuivat ja arvioivat uuden vuoden ihmislähtöistä muutosta eri näkökulmista.Olemme luoneet rikkaan jakamisympäristön tekoälyn luomasta muutoksesta lasten oppimismaailmassa, lähestymistavoista, joita vanhemmat voivat käyttää tässä uudessa aikakaudessa, osaamisesta, jota HR-johtajat tarvitsevat tekoälyn jälkeisellä kaudella, sekä vuonna 2026 vahvistuvan CHRO-roolin viitekehyksen.tilallinen kokemus.FAMIn tunnusomaiset maut tekivät tapaamisestamme unohtumattoman kokemuksen.

25. joulukuuta 2025

15.00

Altunizade Suites Istanbul, Curio Collection by Hilton

2026: Uusia strategioita, uusia näkökulmia

Tervehdimme Happy Place to Work® -henkilöstöjohtajien kanssa ja jaoimme heidän ihmislähtöisiä lähestymistapojaan, yrityskulttuuria vahvistavia arvojaan ja todellisia kokemuksia, jotka muovaavat vuotta 2026. Tällä matkalla työntekijöiden onnellisuuden takaavista käytännöistä kulttuuriseen kestävyyteen olemme yhdessä muokanneet uuden vuoden HR-agendaa.

Kaiuttimet

Hetket

Osakkeet, jotka muotoilevat vuoden 2026.

300

+

Subtitle

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

300

+

Tekstitys

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

300

+

Subtitle

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Program

Day

01

Nov 20, 2025

Contributing Companies

Tapahtumapaikan sponsori
00

päiviä

:
00

Aukioloajat

:
00

Minuutit

:
00

Sekuntia

Onko organisaatiosi mielestäsi onnellinen paikka työskennellä?

Ehdokkaa yrityksesi! Älä missaa tilaisuutta esitellä ihmiskeskeistä kulttuuriasi, jakaa käytäntöjä, jotka edistävät positiivista työympäristöä, tunnustaa ja palkita työntekijöiden ponnisteluja ja juhlia onnistumisia!

nominate.png

Kiitos. Pyyntösi on vastaanotettu.

bottom of page