top of page
CHRO Club - Minne nuoriso on menossa?

CHRO Club

Boyner

"Minne nuoriso on menossa?"isännöi Boyner.Kokouksessamme keskustelimme nuorten sukupolvien näkemyksestä yrityselämästä ajankohtaisen tutkimuksen valossa;Arvioimme yhdessä instituutioiden odotuksia, arvoja ja strategioita nuoria kykyjä kohtaan.

Tietoja tapahtumasta

"Minne nuoret ovat menossa?"Teemisessä CHRO Club -kokouksessamme kokosimme yhteen ajankohtaisimmat näkemykset nuorista sukupolvista, jotka muokkaavat liike-elämän tulevaisuutta.FutureBright Groupin Akan Abdulan tekemä kattava nuorisotyön tutkimus paljasti nuorten odotukset, arvot ja näkökulmat työelämään silmiinpistävän datan avulla. 


Th.Fatoş Karahasanin jakamassa vuoden 2024 nuorisotutkimuksessa käsiteltiin nuorten motivaatiolähteitä, prioriteetteja työn valinnassa ja instituutioiden odotuksia laajemmasta näkökulmasta.


Kokoamisessa pääsimme tiiviisti kuuntelemaan eri yritysten käytäntöjä nuoriin lahjakkuuksiin, miten he muuttivat työkulttuuria nuorten tarpeiden mukaan ja miten he loivat uutta suhdedynamiikkaa nuorten ja instituutioiden välille.

12. marraskuuta 2024

9.00

Boynerin päämaja, Maslak

Kohtaamassa nuoren sukupolven todellisuutta

"Minne nuoret ovat menossa?"Keskustelimme tapaamisessamme nuorten sukupolvien arvoista, odotuksista ja näkökulmista yrityselämään ajankohtaisen tutkimuksen valossa.Tämä istunto, jota rikastivat yritysten käytännöt nuoria kykyjä kohtaan, loi vahvan tietoisuuden siitä, kuinka instituutiot voivat muokata tulevaisuutta yhdessä nuorten kanssa.

Kaiuttimet

Hetket

Minne nuori on menossa?

300

+

Subtitle

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

300

+

Tekstitys

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

300

+

Subtitle

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Program

Day

01

Nov 20, 2025

Contributing Companies

Tapahtumapaikan sponsori
00

päiviä

:
00

Aukioloajat

:
00

Minuutit

:
00

Sekuntia

Onko organisaatiosi mielestäsi onnellinen paikka työskennellä?

Ehdokkaa yrityksesi! Älä missaa tilaisuutta esitellä ihmiskeskeistä kulttuuriasi, jakaa käytäntöjä, jotka edistävät positiivista työympäristöä, tunnustaa ja palkita työntekijöiden ponnisteluja ja juhlia onnistumisia!

nominate.png

Kiitos. Pyyntösi on vastaanotettu.

bottom of page